华为20c级是什么级别员工

华为一级部门主管或副总裁在22C-21B之间，二级部门总监20A-20C,三级部门主管19A-19C。13C以下是生产线上的作工的级别，应届本科生最低级别就是13C,2004年进入华为的本科生目前大多15A-15B。新入职的应华为的员工级别共有13级至22级，其中23级及以上是高层管理者，他们的情况并不在内部数据显示范围内。每一级又细分为A、B、C三小级(技术岗除外)。新入职的应届本科生通常在13C级别，每年可以晋升两级

华为创始任正非二级部门主管20A-20C,这应该就是20级的核心力量，一般业务线岗位是SPDT经理，如果技术线则应该是产品线级SE,如果资源线差不多4级主管。让我们先来看看华为的职级体系，华为职级体系分以下级别：1、13C应届本科生2、13C-15B助理工程师4、17C-17A普通工程师A 5、18B-19B高级工程师B 6、19B-20A高工A或

二级部门主管20A-20C,这应该就是20级的核心力量，一般业务线岗位是SPDT经理，如果技术线则应该是产品线级SE,如果资源线差不多4级主管。20级员工大概有2~3千多，98%的华为员工是无法企及这个级别，这些老员华为的员工级别分为13-22级，其中23级及以上为高级别boss。在华为的内网中，这些高级别员工的级别是不显示的。每个级别又分为A/B/C三小级(技术岗除外)。新入职的应届本科一般会定为13C级，每一年会提升两小级