华为的员工待遇到底有多好

华为薪酬结构挺明确的：作员基本工资占大，有90%呢，金就10%;专业技术员基本工资占60%,金25%,还有15%股金；到了管理层，基本工资占50%,金30%,股金20%;高层呢，基本工资40%,金20%,股金高达40%。华为员工待遇曝：学毕业去了华为，金30万左右，工资到手25万，总包80来万，对于普通来说，收入非常可观。华为的工作环境相对好，但也存在着巨大的工作压力，一些员工年纪轻轻就开始出现身体问题。虽然华为的薪

华为的标准工资结构是：基本工资加年终金，如果工作地点在海外不发达家，还有额外补贴。在华为工作时间越，拿到的金越多，分红规模也越大。华为每年的分红收入并不固定。2013年每股分红1.47元，2014年1.90元，【大厂解读】互联网公司排名，【华为待遇】华为各级员工工资待遇，知识就是力量，最后的13级你想象不到，【华为待遇】全面解读华为职级薪酬、绩效考核

职朋职业圈独有的华为集团工资待遇，共有13分享了华为集团工资待遇，是否加班，是否准时下班，是否有五险一金等，马上进入和大家一起交流了解华为集职朋职业圈独有的华为工资待遇，共有5356分享了华为工资待遇，是否加班，是否准时下班，是否有五险一金等，马上进入和大家一起交流了解华为工资待遇