华为od为什么难通过

华为近年来锁社招名额，基本只通过招收OD来补充力。所谓OD，是指华为的外包。不过入职OD之后，后期有机会转为正式员工。听闻近年华为OD入职要华为od算法题难度中下，更倾向于考验临场发挥能力。华为od的面试首先会有一轮机考，机考是在牛客网上做程题。总共三道题据说是一道简单两道中等，总分400分，150分以上就算通过。od的机考难度不算特别高，如果经常题

最近一段时间，华为OD的机试总是很多都挂掉，很多得0分我就认为是平台不会用，或者直接放弃了。但有些只考了十几分、几十分，我就想不通了，题到底有多难呢？ 抱着这个疑问，我也申请了一次机考，并于2022年2总的来说，我觉得华为OD的面试难度并不高，至少对于我来说是这样的。虽然有些程题的难度还是有的，但是，我遇到的程题都非常简单。华为OD更注重考察面试者的反应能力。虽然我不知道这是否适用于所有的面试者，但对我来说，华为OD的面试题目确实非常简单。

od虽然比不上华为正式员工，但待遇比其它很多企业强，很多想进od都没机会。到了40岁这把年纪，如果还在为生存拼搏，建议你好好干着，在华为