华为的派遣员工能转成正式工吗

不能，因为华为是大型电子产品上企业，招聘非常严格，普通员工要求有全日所以派遣工没有毕业证是不能正的。华为派遣工能转正，需要的以下3个条件： 1、华为转正时间三个月，比自招工要一半时间，至少五个月才能转正。2、特殊能力或学历知识达标转正，具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。3、当然表现良好的派遣工而且岗位才紧缺的情况下，华为公司会设置考试。

劳务派遣员工能否实现身份转变，取决于雇佣方是否支他们的转正申请。若劳务派遣员工的工作绩效受到用单位的充分肯定，且用单位有意与其建立稳定的法律关系，那么劳务派遣员工便可通过直接签订合同的方式实现从派遣转为全职如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一劳务派遣工一旦通过试用期，即正式转为公司员工，劳务派遣单位成为其合法

华为工厂有正式工，但不会直接招聘，全部都是通过派遣工转正的。所以社招入华为工厂只有走派遣公司③关于工资：网上疯传的什么月入过万，是真的，但是你也理性看待一下，底薪4300,是要加班才有，大多数都是7500-9500左右最重要的，华为派遣工是不包吃不包住，一餐大概是12元左右，你可以想想，一个月下来，还剩下多少钱。而且你通过面试，通过体检后，也不一定就能立马