华为od定级与薪资北京

一位10年的华为员工，为大家介绍一下华为的OD用工模式，助力大家职场求职！, 播放量30390、弹幕量93、点赞数126、投硬币枚数3、收数60、OD 模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13-17 级，属华为储备才，每年都会从OD 项目挑优秀员工转为正。华为的员工华为每年大概增加15

OD的D1-D5分别对应华为的13-17级，就是没有股票，加班费正常。从薪资上来说，OD还是没话说的。除此之外，od假期和年假都会少于hw员工，而且od主动联系邮箱：xianzuishanren@ ，相关：华为员工：入职第一天，才戴橘色链子的都没正眼看，小公司和华为od选哪个？，22岁，985去了

想请教一下大家，华为od定级到了D2，普通本科，4年经验，测开岗位，上家14K, od这边大概可以给到多少。牛客网_牛客在手，offer不愁华为OD还是值得考虑的，如果你考虑更久的发展，可以去一些小而美的公司，华为OD可能就不太适合你。D1对应13级，薪资在9-13k之间，不过基本都是从