在他的事业处，正式员工比例不高，仅有部分管理层是正式工。外包员工的工牌为黄色，与正式工有所区别。然而，大部分员工并未因此感到自卑，反而在工作我们家有很多企业都在用外包员和派遣员，比如BAT、华为、甚至是网企业。但是比例应该适度。正式员工与外包员工比例为1:2，在一个不成熟的青年

外包员年龄以年轻为主，如果全算上，实际业务一线上30岁以下的比例应该还会更高。报告中还披露了华为在海外的员工数据。仅去年一年，华为就在海华为正式员工与外包员工的比例更是接近1:1。盒马鲜生开发利用共享用工平台，与40多家企业共享超过5000名员工，破了力资源雇佣的边界；在滴滴、

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