在薪资福利方面，华为OD+1的薪资结构主要包括基本工资、绩效工资和年终奖。基本工资和绩效工资组成月薪，通常不会有大波动。月薪取决于你的职级，与华为OD 岗的薪资(OD 的D1-D5 分别对应华为的13-17 级): 13 级中位数在9k-13k, 14 级中位数在13k-17k, 15 级中位数在17k-21k, 16 级中位数在21k-25k, 17 级中位数在25k-29k 薪资结构包括基本工资、年终奖和分红，在国外还有补助。

在华为，OD员工的薪资水平因其级别和项目性质而异，从13级到17级，月薪从9千至29千不等。虽说相比外包行业其他企业有所优势，但与华为正式员工相比OD岗的薪资13级大概在9k-13k,14级大概在13k-17k,15级大概在17k-21k,16级大概在21k-25k,17级大概在25k-29k之间。武汉某985本科毕业生，8年java开发经验，入职华为od后各种后悔。发帖劝退后来人：“奉

华为od的java4年能开一到五万。根据查询相关公开信息，华为od薪酬区间10到50万，最多人拿两到三万，可达百分之六十，工资待遇还是不错的。华为od薪资