华为的外包公司值得考虑吗

烦不烦，华为慧通恶心，我在华为的外包公司工作，透露年薪，对工作和工资都很知足，华为辞| 生是一场体验，没有标准答，用这个总结给这三年七只是在华为工作而已。不建议去。实际上，很多公司都有大量的第三方，大多数岗位都是底层的基础岗位，比如柜员，保安，保洁等，这样可以有效节用成本。正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇，那可以是天差地别。简单说就是有好事都是正式工的，出了事都是临时工的。说转正，其实签正式的第三方合同，而正式工的名额少之又少，每年都是抢的撕破脸。

越来越多的程序员开始选择加入外包公司，其中华为外包成为了不少的热门因此，在选择外包工作时，求职者需要谨慎考虑其潜在风险。在这个AI技术飞外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已。不建议去。实际上，很多公司都有大量的第三方，大多数岗位都是底层的基础岗位，比如柜员，保安，保洁等，这样可以有效节用成本。

1假如真的很厉！不要进外包2假如在一般的公司！待遇一般！可以进外包！工作两年基本上加三天班前可以拿到14000左右！ 3在华为外包做技术类的岗位跳槽到外面说不上多好！但是跳出去待遇还是可以的！还是有很多要的！因为外包基本上是执行者！肯定懂一些东西不然干不了活！出不了绩效！华为老板把绩效看的超级重要华为云的外包公司，虽然公司待遇还是可以的，但毕是外包不是内的，对于个的各方面都会要求很高。尤其是在加班度上，动不动就会要求个加班