华为员工17级工资待遇

对象入职华为时间比较短，刚一年半时间左右，还没有获得股票分红，职级17B,每个月前基础+绩效43k,每个月加班9k左右，年终有15w,项目金5w左右。小张在毕业之后就进入了华为，现在17级，年薪35万以上，包括绩效工资，他认为在岗位中工作，需要懂得求变，灵活的思维可以帮助大家顺势而为，并且可以在岗位中成就一番事业，随着时代的发展，年轻都希望自己能够在合

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去大多数华为员工的工作职级在18级以内，十年以上工作经验的普通员工通常在16-17级左右，薪酬约为60万至70万元民币。职级达到18级需经过重新的考评和答辩，越过该层级后将担任导职务或专家职位。一般来说，华为员工

17级：60—70万19级：150—200万21级：400—500万在华为即使是13级的员工，工资薪酬也是相当高的，让其他同行羡慕无比，没有辜负寒窗苦读数十年的华为17级与18级薪资情况：17级的平均年薪为67W,月薪31K,全年金大概13W。18级的平均年薪为82W,月薪48K,全年金大概25W。华为的标准薪资结构是：基本工资+年终+分红，若工作地点在海外不发达家，会有