3、 外包都差不多，华为待遇好一点。 华为外包工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计，华为外包平均工资为13911元/月，其中40%的工资收入位于区间12000-15000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

5、 华为OD工资实际到手情况因人而异，但大多数情况下，实际到手工资是相对较高的。 华为OD（Outsourcing Diplomat，外包外交官）是指华为公司将一些非核心业务外包给专业的服务商，由服务商派遣员工到华为公司工作，这些员工就是华为OD。 华为OD的工资结构一般由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成。

1、 3. 第三种是OD岗位，其工资构成包括基本工资、绩效、年终奖和补助。 然而，由于签订外包公司可能会扣除应得的工资部分，如绩效工资、年终奖、补助等，这些都可以通过不正当手段被扣除。 华为OD岗位的薪资大约为：13级9k-13k，14级13k-17k，15级17k-21k，16级21k-25k，17级25k-29k。

2、 OD首先确实是外包，因为不是华为签约，和一家外企德科签约 但OD又不是传统外包，因为工作安排，绩效评价都是华为员工负责，入职试用期间的1V1导师都是华为骨干。

4、 1. 薪酬对比：作为华为的外包OD，月薪可达8000元，而新凯来技术的员工月薪为7000元。 从这个角度来看，华为外包OD的薪资更具竞争力。 2. 休息安排：华为外包OD享有上5天班休息2天的待遇，而新凯来技术的员工则是上6天班休息1天。 因此，在休息时间上，华为外包OD更为优越。