华为od转正工资是多少

通过职友集平台提供信息显示：华为od薪酬区间：3K-50K，最多拿20K-30K，本科工资23K。5、千到1万3。根据查询CSDN文库网得知，华为OD的D1到D5分别对应华为的13到17级，其中13级中位数在9千到1万3，因此华为odd1薪资是9千到1万3。华为OD是华为和外企德科联合招聘的简称。6、华为od整体工资...

华为od薪酬区间9千-50万。华为od的员工级别分为13-22级，薪资和级别挂钩，大多数员工是18级，薪资为2万-3万。od是华为的外包岗位，是直接和外包公司签订劳动合同，没有明确的调薪度，而且福利相对较少。根据个能力。在中软待了4年，基本薪资15k，然后到华为OD，直接给到了25k，当然每个的能力...

华为OD薪资待遇：OD的D1-D5分别对应华为的13-17级，加班费正常发放，薪资整体而言有竞争力。假期与福利：OD的假期和年假少于华为员工，主动离职无n＋1补偿，没有明确的调薪度，加班费发放方式与华为部门有差异，部分福利如宿舍与食堂卡等存在限。生活成本与离职：OD工资为下月15日发放，相较于华...

关于华为OD（Open Data Office）的薪资问题，虽然网络上的信息并不全面，但有一篇爆料给出了相对详细的月基薪情况，通常OD的薪资在15-16薪之间。与正式员工相比，14级OD的月薪大约在13k到17k之间，周末加班与正式员工待遇一致，双倍计算。虽然有传闻称OD在工作群中曾误认为外包员工，但目前掌握的情况...

2k-50k。根据查询华为网得知，华为德科od薪酬区间：2K-50K，最多拿20-30K。华为一般指华为技术有限公司，华为技术有限公司，成立于1987年。

分级别取9k-29k之间。根据脉脉数据显示得知，od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式员工，华为的od员不和华为签署劳动合同，直接和外包公司签订劳动合同，而华为的正式员工是直接和和华为技术有限公司签订劳动合同的。所以华为od岗的薪资会分不同级别取，13级大概在9k-1...