外包员工在华为有等级吗

华为的入职级别为13级，不过近几年为了跟各大互联网竞争，很多应届毕业的学生华为招到后，可不是13级的门槛，部分优秀的都可以直接定级到14级，甚至15级，当然如果是博士入职的话，到17级或则18级更高也不是没可能。目前华为OD面向的是13级-17级软件开发类岗位的社会招聘，主要是常见的前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等。因为是非正式员工，所以合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科或科锐际负责，定级定薪、

华为员工的等级与对应的标准岗位工资如下13-C:5500,B:6500, A:750014-C: od是华为的外包岗位，是直接和外包公司签订劳动合同，没有明确的调薪度华为外包全解： 第一种：ASP还有项目外包，工号大多数WX开(外协),卡带黄色，管理权在外包公司。第二种：工号84开在岸外包，这种基本都是华为管理团队，工卡带也是黄色。第三种：300开工号，号称精英外包，卡带红色和正式员工一样，只在研发部门有OD,OD最高待遇对标17级，管理也在华为公司管理。第四种惠通，个认为属于华为正式员工。目前来说待遇最好的就是OD,OD总共工有D1、D2、D3、D4、D5五个等级

华为od:对标华为13-17级岗位，华为的od员不和华为签署劳动合同，直接和外包公司签订劳动合同，而华为的正式员工是直接和和华为技术有限公司签订劳动合同的。华为员工级别分为13-22级； 23级及以上为高级别boss,华为