华为前端od岗值得去吗

第一次有幸参加华为OD岗位的笔试，就这样在预料中挂了。，华为应该结束招聘了，这我当时做的笔试题，想进华为就提前在牛客网上题，准备面试这样od南研所，部门好像是无线。面试时候说期望工资是算加班费20k。HR说工资是19.6k左右（15.2k基础+3k绩效+1.4k一次周六加班的加班费），做前端，部门可以培养往c语言方向

华为OD到底咋样？兄弟你要不要进？，其实OD就是高级一点的外包，别瞧不起其实出来都是为了讨生活，如果是为了生活，那待遇确实还不错，值得考虑！不值得。华为od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式员工，华为的od员不和华为签署劳动合同，直接和外包公司签订劳动

若追求稳定生活，渴望拥有稳定工作和良好的福利待遇(相对来说，毕涨薪30%),那么华为OD是一个值得考虑的选择。但是若追求高薪和自我突破，期望在技术域有所建树，则建议探索其他高薪或创业机会。职业道路并非一华为OD值得去吗？ 03:47 子试用期辞退要求赔偿N+1, “普法"脸HR!她争取的那缕也会照耀我们！ 04:07 公司不缴社保，给员工“折现"拿钱可以吗？ 04:04 没学历，谁稀罕你的能力！学历鄙链远比我们想象中要残