4、 华为招聘应该可以分为操作类（普工）跟技术、销售类。 普工目前采取劳务派遣的方式，由红海、中南、信鸿三家公司派遣，他们一般在深圳、东莞的人才市场招聘。 技术销售类的一般是大型的校园招聘会（一般是211学校），网络招聘（前程无忧、智联招聘等网站），官网招聘等。

1、 华为的三大劳务派遣公司是：中智、前程无忧、智联招聘。 中智 中智作为中国领先的人力资源服务供应商，与华为有着长期的合作关系。 中智为华为提供劳务派遣服务，帮助华为解决人力资源需求。 中智的服务包括招聘、培训、人力资源咨询等，为华为提供全方位的人力资源解决方案。

2、 1.待遇区别：同工不同酬差距很大，正常华为正式员工工资是外包人员的2到3倍。 外包人员不享受任何华为的福利。 2.归属谁管理：外包的人员只要把华为分配的任务完成即可，日常的管理是属于外包公司管理的，不受华为内部管理。 华为的员工日常是属于华为内部管理的。