华为薪资福利待遇

华为在全的平均月薪为¥13,906,中位数为¥12,092,其中¥2k-7k工资占比最多，约35%。来源于69674 份样本最近提交华为工资待遇信息月均值约最低：¥ 2,200 最高：¥ 78,800 月收入平均值约同行业均值约53% 的员工华为公司薪资待遇数据详情该职位月均薪资范围： 6K-8K占比10.0% 8K-10K占比10.0% 10K-12K占比11.0% 15K-20K占比26.0% 20K-30K占比22.0% 其他占比18.0% 按工作年限统计该职位工作年限与月均薪资的关系为： 全部年限平均月薪为：18805元1年以下平均月薪为：13063元1-3年平均月薪为：21092元3-5年平均月薪为：28444元5年以上平均月薪为：53315元按学历统计该职位学历与月均薪资的关系为： 全部学历平均月薪为：18805元本科学历平均月薪为：20204元大专学历平均月薪为：10332元

华为工资待遇(共5356条) 工资待遇： 工资收入月薪：20000元年终：50000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班周六周日均不加班工资待遇： 工资收入月薪：20000元年终：30000元五险一金有社会保险(5险华为的标准工资结构是：基本工资加年终金，如果工作地点在海外不发达家，还有额外补贴。在华为工作时间越，拿到的金越多，分红规模也越大。华为每年的分红收入并不固定。2013年每股分红1.47元，2014年1.90元，

近日，华为发布了最新的财报数据，让我们有机会深入了解华为员工的薪资待遇。其中，高层管理员的薪资最高，他们负责公司的战略规划和决策，因此能在近期，华为公司发布了最新的财报数据，让我们有机会深入了解华为的内部薪资体系。根据2018年财报显示，华为的总收入达到7212.02亿元民币，净利