3、 而在银行中，正式员工和派遣员工之间在薪资方面的差别不大，但是福利要差一些。 而在机关事业，正式工和合同工之间还是有差别的，在公安机关，辅警的工资就更低了，只有1000~2000元左右。 三、福利待遇方面的差别 1、劳动保险。 在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金。

1、   华纳云是一家全球数据中心基础服务提供商，主要提供数据中心基础服务、互联网业务解决方案，以及海外服务器租用、海外服务器托管、云服务器、云计算、云安全技术研发等产品和服务。 在服务器测评方面，华纳云在多地建立云计算数据中心资源，包括BGP国际多线网络、CN2、联通、移动点对点直连带宽以及国际品牌硬件，致力于更好地解决客户全球业务发展需求，帮助客户的业务在全球范围内更好的落地。 然而，需要注意的是，服务器测评的结果是一个相对主观的过程，因为不同的评估者可能会对服务器的性能、稳定性、安全性等方面有不同的标准和要求。 因此，建… 华纳云的海外服务器经过了多方站长、客户的测评，均获得一致的认可。 以下为华纳云的服务器测评内容:美国服务器测评总结：去程三网都相当于是骨干直连（别抬杠，移动CMI也相当于骨干），或许是为了兼顾防御的问题吧，被gj的情况下走AS9929或者AS4809这是不现实的（带宽太贵了，买不起，扛不住），所以走骨干大带宽。 回程三网都是走的高端线路，电信走的是自己的CN2，联通走的是自己的高端AS9929，移动的高端线路目前还没有出来，不过华纳云强制让走了联通的AS9929。 所以说，回程全部拉直了，还是高端线路，确保了超高速回国这个核心。

4、 1、本质不同 OD是华为与“外企德科”联合出台的劳务派遣项目，对外宣称是华为的“预备役”。 但是本质上仍然是外包，合同也是和“外企德科”签署的，和华为并没有什么关系。 由于华为很少面向社会招聘18级以下的岗位，所以这部分岗位需求基本都以OD来代替。

2、 1、工资收入的差别在国企中，劳务派遣与正式工之间待遇还是有比较大的差距的。 在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。 2、第一：劳动合同签署的主体区别，华为的正式员工是和华为技术有限公司签订的劳动合同；外包的员工是和外包公司签订的劳动合同。