5、 除非你实在缺钱，否则不建议去。 华为低级别的员工招进去就是拧螺丝，基本没什么技术广度的提升，而且使用的各种东西也是华为内部自研的。 简介我觉得刚毕业几年还是要提升技术广度，然后选择一个方向提升技术深度。 体验不错，工资高，福利好。

1、   小程序开发外包费用因项目需求、复杂度、设计要求以及技术实现难度等因素而异。 一般而言，简单的小程序开发费用可能在数万元左右，而功能复杂、设计精美、涉及定制开发的小程序则可能需要更高的投入。 为了确保项目的顺利进行，建议与专业的开发团队深入沟通，明确项目需求，并获取详细的报价单。 我们江苏万禾科技集团有限公司具备丰富的小程序开发经验，欢迎咨询合作。 国内做小程序定制开发的有很多，价格也层次不齐，和具体开发需求相关，也和开发团队的技术水平，公司的口碑及售后服务等都有相关性；这边推荐一家靠谱的公司叫江苏万禾科技集团公司，他们深耕行业20载，专注软件定制化服务，是一家致力于互联网软件定制化开发及产品解决方案模式的创新型技术企业。 拥有互联网领域资深从业经验的百余人专业团队。 主要以APP原生态定制开发、小程序原生态定制开发、电商平台搭建、高端品牌网站定制等为核心业务。

3、 看个人规划了，如果想学到东西，但是不考虑以后的发展可以去。 目前华为的员工编制有三种。 1.第一华为正式编制，有级别，有股票，有年终分红，确实很多钱，同时正编岗位的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。 所以华为正式员工的工资构成是：基本工资+补助+年终分红。

2、 该公司是否值得去取决于个人情况。 华为外包公司是否值得去，取决于个人职业规划和目标。 如果能力强，建议直接进华为。 如果去外包公司，表现优异，也有机会被华为招过去。 华为外包公司是不得已的选择，但凡有其他可能，绝对不要去外包公司。