华为面试流程及注意事项

举报爱问共享资料华为面试常见问题及技巧和注意事项文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿，华为面试常见问题及技巧和注意华为招聘流程一般分为这几部分： 1、简历的筛选2、面试3、华为项目面试4、谈offer 5、确认入职时间(签订3年期劳动合同) 6、项目报到华为面试流程(1)首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主) (2)其次应聘职位的部门付经理面试(3)再次应聘职位的部门付经理面试(4)再次事面试(5)最后是付总级的面试

首先，我们需要明确华为的OD 面试流程。这个过程主要包括机试和技术面的两个环节。在面试内容方面，主要涉及简历项目的提问、八股提问以及手撕代码等【华为招聘标准】华为选，看中这5项素质，【华为招聘指南】华为在大量招聘普工，月工资8000左右，应聘的

华为面试流程一共5轮首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主);其次应聘职位的部门付经理面试再次应聘职位的部门付经理面试再次事面最后是付总级的面试