在华为外包出来好找工作吗

优点 缺点 积累华为项目经验，提升技术水平。 可能接触不到核心技术。 拥有华为背书，简历更有竞争力。 薪资可能低于华为内部员工。 接触大项目，锻炼团队协作能力。 工作强度可能较大。 拥有华为资源，更容易跳槽到大厂。 外包公司可能缺乏晋升空间。

专业角度分析

• 取决于个能力和目标: 华为外包出来的员工，拥有华为项目经验，技术水平一般较高，找工作相对容易。 但最终结果取决于个的具体能力和职业目标。 如果目标是进入大厂，拥有华为经验无疑是加分项。 但如果目标是创业或追求更高的技术深度，则需要考虑自身优势和发展方向。


• 外包公司差异: 不同外包公司实力和待遇存在差异，一些优秀外包公司可以提供与华为内部类似的工作机会和发展平台，但一些中小外包公司可能缺乏技术积累和资源，工作环境和待遇相对较差。


• 个职业规划: 在华为外包工作期间，需要主动学习和提升个能力，积累项目经验，为未来的职业发展做好准备。 建议积极参与项目，主动学习新技术，并关注自身职业发展方向，做好个职业规划。

总而言之，在华为外包出来找工作，既有优势也有劣势，需要根据个能力和职业目标做出选择，并做好充分的准备。