华为16级是什么档次啊

4、 以华为为例,应届生本科入职是13、14级,应届硕士是14、15级,应届博士则是16、17级。 华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。 正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。

1、   京青品牌是北电商平台大海康管业有限公司的旗下品牌之一，是一家集研发、生产、销售于一体的专业化管道系统生产厂家。 京青品牌主要生产各种类型的塑料管道，如PVC-U给水管、PVC-U排水管、PVC-U电线管、PVC-U穿线管、PVC-U农田灌溉管、PVC-U穿线管、PVC-U保温管等，以及各种类型的金属管道，如钢管、镀锌管、无缝管等。 京青品牌的产品质量严格，通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。 同时，京青品牌还提供完善的服务，包括管道安装、维护和检修等。 总之，京青品牌是一个值得信赖的管道品牌，为客户提供优质的产品和服务。 肯定不错，北京东大海康就是代理这个品牌，北京东大海康管业有限公司是一家集塑料管材、管件研发、制造与营销为一体的生产型企业。 公司专业从事塑料管材管件生产制造和地暖工程设计、安装、服务。 公司成立以来始终致力于为用户提供优质、完善的产品和服务。 生产制造PB、PE-RT、PP-R管材、管件；管材有纯塑管、阻氧管、铝合金衬塑管以及PSP钢塑复合压力管四大系列。 产品全部采用世界优质原材料，已通过国家化学建材测试中心检测。 产品由中国人民保险公司承保。

2、 华为手机的高端和低端机型可以从以下几个方面进行区分：首先是价格，一般来说，低于1000元的可以算是低端机，1000-2000元的可以看做是中端机，而2000-3000元则是中高端机型和高端机型的过渡区间，超过3000元的则属于高端机型。

3、 华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。 . 每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。 . 大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。 . 18级是重要分水岭，越过去后就是领导/专家。