华为工作12年工资多少薪酬为60万-70万。根据boss直聘资料查询得知，在华为工作的员工按照等级发放工资，13级年薪20-25万，15级年薪33-35万，17级年薪华为OD的薪资结构为：基本工资+绩效工资+年终，基本工资和绩效工资组成了你的月薪，一般来说这一块不会有太大变动。月薪主要和你的职级相关，华为OD的级别是D1-D5,也对应着华为正式员工的职级。

其次，对于那些寻求较高薪资的来说，华为OD的薪资与正式员工的薪资差距并不大，如果你的工资在小型互联网公司较低，那么加入华为OD将有助于提高收在华为，OD员工的薪资水平因其级别和项目性质而异，从13级到17级，月薪从9千至29千不等。虽说相比外包行业其他企业有所优势，但与华为正式员工相比

OD的D1-D5分别对应华为的13-17级，就是没有股票，加班费正常。从薪资上来说，OD还是没话说的。除此之外，od假期和年假都会少于hw员工，而且od主动D1对应13级，薪资在9-13k之间，不过基本都是从D2起步了，目前华为的校招生也是从14级起步，不过自有14级现在基本是20K以上了(加绩效),而对应的OD在13-17k,这也基本和一些小公司的薪资差不多。对于有两年工作经验的，基本是面到D3-D4,薪资范围从17k-25k,对于有四五年工作经验且比较优秀的，最高可以面到D5,薪资在25k-29k之间。