华为od转正有学历要求么

强叔卉 2024-08-31 16:32:39

学历要求最好是一本院校中的重点院校，称“目标院校"。985院校的同学再者，也有一些同学入职华为OD，不在乎能不能转正式员工，就在OD的赛道华为慧通恶心，全网最详细的华为OD介绍，华为德科/OD外包到底怎么样？,前华为员工的1则爆料帖，让我看清了职场上最赤的真相，华为od招聘现状

华为od成功转内部看学历。1、华为的外包转正式员工是很难的，首先学历要满足要求，毕业院校至少要是211或985院校。2、你得有一定的际关系，比如认特殊能力或学历知识达标转正，具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。3、当然表现良好的派遣工而且岗位才紧缺的情况下，华为公司会设置考试。

华为OD(运营开发)转正的要求和流程可能因不同的部门和职位而有所不同，但一般来说，以下是一些可能需要满足的要求： 1. 工作表现：员工需要在工作中表现出出色的能力和成果，包括完成项目任务、达成KPI指标、获得客户认可等。2. 能力评估：员工需要通过公司的能力评估，评估结果应该符合对应职位的能力要求。3. 岗位需求：员工需要符合公司对应职位的要求，包括学历、工作年限、专业技能等。