华为od岗位离职了还能再进od吗

od还能重新定薪。华为大多数是OD招聘，18及以下都为OD模式，OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13-17级，属于华为储备人才，每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。如果学历不够好，不是科班出身的，很难找od离职的还能进吗_牛客网_牛客在手，offer不愁

1用人单位同意再次录用的情形下，还能再次入职；用人单位不同意的，则不能。2建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致因为华为OD岗位要求技术能力、管理能力和沟通能力都比较全面，如果将来想要转行或者换公司，可能需要重新评估自己的实际能力和专业方向，这会对跳槽

华为OD软件测试面试教程，一小时学完，学完即就业！，华为员工：入职第一天，才发现戴橘色链子的人都没人正眼看，软件测试面试：华为OD面试灵魂拷od主动离职没有n+1,hw的有，相当于你的工资比hw的少1/12以上。不过hw离职华为OD 岗位的薪资（OD 的D1-D5分别对应华为的13-17级），13级中位数